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現場直擊│頂住壓力 扛起責任 只爭朝夕——濟南熱電先進燃煤機組供熱項目奮斗進行時

編者按:濟南熱電2×66萬千瓦先進燃煤機組供熱項目自6月24日開工以來,抓質量、搶進度、保安全,緊鑼密鼓全力推進,目前為止已完成形象進度20%。8月29日,公司副總經理喬潤國和工會主席宋紅英帶隊赴該項目進行了檢查慰問,并和項目部管理人員進行了深入交流。現場直擊,有一種心靈的震撼,叫感動……

 

  濟南熱電2×66萬千瓦先進燃煤機組供熱項目是落實國家“雙碳”戰略的重大民生項目,入選山東省“十四五”新增超超臨界煤電項目規劃建設優選項目名單,被列入山東省能源綠色低碳高質量發展2023年重點工作任務、2023年濟南市重點任務責任清單。該項目是公司近年來為數不多的作業區域大(34萬平米)、施工工藝多、交叉作業多、環保要求高的綜合性項目。

 

  坐鎮一線 同甘共苦

  項目主管尹西卿向大家介紹了本項目的施工準備、人員組織、設備投入、工程進度等情況。項目部嚴格按照業主濟南能源集團提出的“合規、安全、環保、質量、工期、節約、整潔”十四字方針組織施工,確保各節點按期完成,同時全方位滿足政府及鐵路管理部門(項目在鐵路邊上)的高標準環保要求。尤其是針對“6個百分之百”和“7個到位”的工作要求,項目部積極協調,反復溝通,狠抓落實,通過增加灑水車、霧炮機等設施,有效地改善了施工現場的揚塵情況。另外,嚴格要求現場進行土方濕法作業,同時增加人手加大對現場裸土的覆蓋工作,現場的環保工作得到了保障,項目逐漸步入正軌。

 

  編者說:項目主管尹西卿,二十幾年來,跟隨公司的發展步伐輾轉各個項目,如今雖已花甲之年,依然坐鎮施工一線。從項目開工至今,技術方案把關、協調各方關系、指導年輕員工,與大家同甘共苦。技術過硬、耿直嚴厲的他,以拳拳之心育人,帶出了一批又一批優秀的振沖人。

 

  四機環繞 隨時待命

  現場見到項目經理李亞偉的時候,他胸前掛著一個對講機(里面全是總包領導,為啥掛在胸前呢,生怕忙起來漏聽了一句,領導急……),右手拿著一個對講機(項目部人員聯絡),左手拿著手機(里面七八個工作群,業主監理總包領導會在群里提要求,有時沒顧上看信息,領導急……),正說著話呢,只見天上業主無人機起飛巡檢了……此時對講機響了,里面喊話“檢查已結束,立即開始……”。三分鐘以后,對講機又喊話“怎么還沒有開始…”,34萬平米的場地,某個施工點位說開始就得立刻馬上開始,3分鐘之內沒有開始,領導急……工期是怎么搶出來的?是一路小跑,按分鐘計算,搶出來的!

 

  編者說:項目經理李亞偉,2011年加入公司,十年歷練,飛速成長,在本項目勇擔重任,上述的場景只是他日常工作的一個瞬間。項目部的作息時間是,6點半準時到工地,所以他每天早晨的起床鬧鐘是5點45,他說要是能住到工地現場就好了,可以多睡15分鐘。

 

  壓力山大 全面操心

  現場見到項目執行經理趙寶東的時候,他剛剛接待完兩個檢查組,看上去又黑又瘦頭發也白了很多。本項目業主、總包、監理各方的現場管理人員有60多人,接待溝通等工作非常繁忙。而施工隊伍的管理,就更費心血了,截至目前,各種協議已簽訂30多份,待簽訂的還有20多份。此外,環保局、揚塵辦,城管、國土局等政府管理部門的各種檢查應接不暇,極其考驗人的體力和耐心。據項目主管尹西卿介紹,本項目是公司承接的電廠項目中最復雜最累的,尤其是開工前期,項目部人手緊缺,各項工作千頭萬緒,趙寶東作為項目執行經理,那兩個月真是沒日沒夜忙前忙后,身心俱疲、備受煎熬,隨著項目的不斷推進,終于帶領整個項目逐漸走向正軌。

 

  編者說:項目執行經理趙寶東,迎挑戰、擔使命、事事率先垂范,用自己的實際行動,把項目全體員工凝聚在一起,大家齊心協力共渡難關。工地的操勞,蒼老了容顏,熬白了頭發,卻也積累了豐富的經驗。他說,這個項目確實復雜、辛苦,但是我們使命在肩,沒有退路,開工就是決戰,決戰就要決勝!

 

  技術一哥 埋頭苦干

技術負責人牛國生,項目開工至今已經陸續編寫了30多個施工方案,在業主和總包對于細節要求異常嚴格的情況下,每個方案報上去都會經過層層審核,然后提出修改意見,幾乎每個方案都需要反復修改。面對巨大的工作量,他毫無怨言,幾乎每天晚上都要忙到一兩點,睡眠常常不足5小時,同屋的同事經常睡醒一覺了,他還在挑燈夜戰修改方案。

 

  項目初期,就在他全身心撲在工作上夜以繼日忙碌的時候,他愛人突然需要做手術,他思來想去,左右為難,一邊是迫在眉睫的施工方案在等著他,一邊是做手術的愛人和2歲的小女兒在等著他,他沒有和任何人提起,自己默默承受著煎熬。現場見到他,又提起此事,他說,項目上當時正是關鍵時刻,業主和總包給的壓力太大了,實在是沒有辦法,而且,沒有方案施工,罰款10萬。后來,等最關鍵的幾個施工方案報出去之后,他才和項目經理說愛人住院做了手術下不了床,小女兒也病了,家里實在是忙不開,請假回家幾天。

 

  編者說:技術負責人牛國生,2003年加入公司,如今整整20年。作為一名熱愛鉆研技術的振沖人,他踏踏實實埋頭苦干,不分晝夜,奮戰一線。當自己的小家庭和公司的大家庭都需要他的時候,他一聲不吭地選擇了扛起大家庭的責任,這就是振沖脊梁!工會主席宋紅英知道此事后萬分感動,她說,我們一定要更加關心我們的員工,類似國生家里這樣的困難時刻,如果我們當時知道,一定會想辦法幫助他。我們的員工吃了太多工地的苦,我們一定要做好他們的大后方。

 

  那些閃閃發光的振沖人

 

  雷康,負責項目部合同、財務、資料等工作。在此之前從來沒有接觸過項目財務工作的他,面對合同額過億元的項目財務工作,雖然壓力很大并且一頭霧水,但也毫不退縮,每晚12點的星光見證著他的努力和付出,上班時間還是下班時間,從來分不清楚。

 

  韓文磊,技術員,僅僅一個半月的時間,白白凈凈的萌新少年瘦了一圈黑了兩圈。在項目部見到他,根本沒有認出來,只有酒窩依舊燦爛。他說,項目部吃住都挺好的,我什么都不用管,我就負責干活就行,而且我也瘦了,省的我專門去減肥了。這位樂觀開朗又幽默的小同事,身上有著青春最美的樣子—踏實肯干不浮躁,吃苦懂事不畏難。

 

  張文森,安全員,2022年加入公司,已經輾轉了三個工地。34萬平米的作業區域,作業面多,交叉作業多,對講機里喊他也最多,他挨罵也最多,用滿場飛奔來形容他的工作狀態毫不夸張。一直努力,一直成長,閃光少年,未來可期。

 

  管志忠,老工長,親自帶領工人干活。環保工作中有一項是,場地覆蓋土工布,來來回回無數次,其中規模最大的一次,160人同時干活。老工長以身作則,任何困難都阻擋不了他的那股干勁兒。

 

  鄂天宇、周燈位、李皓然……還有這些夜班或各種原因沒有見到的同事,雖然沒有見到,但是他們盡心盡力、忘我工作的事跡我們也都聽說了,他們都是閃閃發光的振沖人。

 

  公司副總經理、地基事業部總經理王文鵬心系濟南熱電項目,本來計劃和公司領導一起到項目上看望大家,臨時有事沒能成行,他表示,公司目前在建項目較多,幾個大項目開工在即,各項目人員都是身兼數職,馬不停蹄,特別感謝大家的辛苦付出。

 

  和項目部員工交流結束后,副總經理喬潤國表示,公司的發展離不開每位員工的努力奮斗,我們的每一個工地都不容易,各有難處,但是濟南熱電這個項目尤其不易,大家積極應對挑戰,齊心協力頂住壓力理順頭緒,其中的艱辛我們都能體會。希望在后續的工作中,嚴格按照要求施工,向業主和總包方交出滿意的答卷。

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圖文 | 總經理工作部 王瑞芬 濟南熱電項目部 雷康


責編 | 總經理工作部


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